Северо-Западное Кадровое Агентство
Профессиональный подбор персонала
Поиск вакансий для соискателей

Северо-Западное Кадровое Агентство 5 лет успешно работает на рынке Северо-запада. Благодаря отличной технической базе и высокому профессионализму сотрудников мы закрываем самые сложные вакансии, в том числе и для представителей других регионов.
Подбор квалифицированного персонала для фирм Санкт-Петербурга и зарубежья. Консультирование и помощь соискателям по вопросам трудоустройства.
НАПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Отраслевая специализация Функциональная специализация

* Банковская сфера – Страхование * Высший менеджмент
* Финансы - Инвестиции * Бухгалтерия - Аудит
* Строительство * Консалтинг - HR-специалисты
* Недвижимость * Маркетинг - Реклама - PR
* Гостиничный бизнес * Юриспруденция
* Туризм * Административный персонал
* Производство
* Торговля
* Транспорт - Логистика
* IT -телекоммуникации
* Медицина - Фармация
Методы интервью/оценки, используемые при подборе персонала
Стандартные методы, которые используются нами при подборе специалистов: биографическое интервью с элементами ситуационного и критериального интервью (интервью по компетенциям), а также проверка рекомендаций (после согласования с кандидатами и клиентом). Интервью по компетенциям в чистом виде проводится, если ключевые компетенции определены клиентом либо нашим консультантом совместно с клиентом.

Индивидуальный подход к каждому Клиенту, постоянный мониторинг рынка труда, встречи с интересными специалистами и профессионалами в различных областях и направлениях, использование современных методик подбора персонала и профессиональный опыт наших консультантов, позволяют нам оперативно реагировать на пожелания Клиента и предлагать качественные кадровые решения, используя отработанные технологии и высокие стандарта качества.